MFF:s mål med omorganisationen: Tydligare roller och rätt personer i rollerna
MFF:s omorganisation ska tydliggöra rollerna och underlätta uppdelningen mellan det kort- och långsiktiga arbetet. Målsättningen är givetvis också att det arbetet ska fungera bättre.
– Om vi vetat det vi vet nu tror jag att jag hade gjort det här direkt istället för det vi gjorde inför 2022, säger MFF:s VD Niclas Carlnén till Fotboll Skåne.
Daniel Andersson tar tillbaka sitt gamla uppdrag som sportchef. Andreas Georgson får en ny roll som teknisk chef. Samtidigt behåller Daniel Andersson det övergripande ansvaret han hade som sportdirektör.
Sportchefen ska, som tidigare, ha huvudansvaret för genomförandet av rekryteringar och försäljningar samt i vardagen arbeta nära stab och spelare i representationslagen. Det innebär att han hela tiden måste jobba kortsiktigt med att hantera problemen och möjligheterna som dyker upp i och mellan transferfönsterna.
Den tekniske chefen ska jobba med att se till att man följer strategin för att uppnå de långsiktiga målen och även ansvara för scoutingverksamheten.
Niclas Carlnén är tydlig med varför man gjorde förändringen med att rekrytera Andreas Georgson som ny sportchef och låta Daniel Andersson bli sportdirektör.
– Inför 2022 insåg vi att vi behövde göra en förändring. Mycket för att dam- och flickverksamheten hade växt snabbare och mer än vi trott. Därför behövde vi en renodlad sportchef på herrsidan så att Daniel kunde avlastas. Samtidigt såg vi att det fanns ett problem med att sportchefen blev uppslukad av det kortsiktiga. Så hade det varit även tidigare, men tidigare med en hanterbar volym. Därför fanns det en risk att det långsiktiga arbetet – till exempel att i snitt få fram 1,5 spelare från de egna leden varje år – kom bort lite.
Att man nu organiserar om igen beror på att man insåg att rollfördelningen måste bli ännu tydligare och att det dessutom behövdes ett byte av arbetsuppgifter. Att Daniel Andersson kan göra ett bra arbete som sportchef har han visat i många år och Andras Georgson har en styrka i att bygga strukturer och jobba med strategier och analyser.
– Daniel går tillbaka till det som var, med skillnaden att vi nu har en halvtidsanställd sportchef på damsidan som kan avlasta (Maxim Khalil, som ska dela en tjänst mellan att träna division 1-laget och assistera Daniel på damsidan). Andreas passar väldigt bra som teknisk chef med den långsiktiga blicken, säger Niclas Carlnén.
Alla kommer att säga att det är en degradering av Andreas Georgson. Går det att tolka på något annat vis?
– Hur det tolkas är inte så viktigt. Det som betyder något är att vi får en bra organisation med rätt personer på rätt uppgifter. Om vi inte tyckt att Andreas Georgson var en bra person med stora kvaliteter hade han inte varit kvar i MFF.
Kan du som VD med ett övergripande ansvar för personalen säga att ni nu har hittat rätt organisation?
– Ja, det här känns bra. Men det trodde jag å andra sidan inför 2022 också.
Behövs det fler förändringar?
– Inte just nu. Men om ett par år när vi har elit även på damsidan tror jag att vi behöver göra ytterligare någon förändring.
Foto: Bildbyrån